中國慶華青海消息（代大芳）近期，青海集團煤化公司人力資源科針對剛走出蘭州石化職業技術學院、步入工作崗位的畢業生啟動了為期7天的培訓工作。
培訓分為常規培訓、雙向交流和綜合考察三個階段。培訓期間，公司先讓新員工熟悉企業環境、了解企業文化及規章制度。同時，各車間技術骨干重點講解設備操作規程、工藝流程以及安全操作相關知識，并配合相應的現場操作，使新員工全面掌握崗位工作，為安全生產打好基礎。在雙向交流培訓階段，車間業務骨干和部門領導與新員工進行面對面交流，了解他們的所長所短，有針對性的為他們選擇適合的崗位。
后期，人力資源科還將對新員工的工作表現及思想動態進行為期三個月的跟蹤考察，反饋指導，以期實現員工與企業間良好的匹配與融合。
